微信视频号直播流动操盘指南_云年会

小编转载了一篇视频号直播流动运营操盘指南，希望能对人人有所辅助~

今天从操盘手的视角给人人复盘一下我们的本次流动的从0到1全历程，供人人参考，希望可以对人人有所辅助。

全文靠近1万字，包罗以下内容：

一、为什么要举行视频号连麦

1. 连麦大会办的怎么样

先来汇报一下本次连麦大会的效果吧，延续10个小时40分钟，连麦32位嘉宾，场观3200 ，平均在线人数150 。

10分钟场观约400人，同时在线破两百人「来自预约和第一轮的社群 首创成员同伙圈转发」。

30分钟场观约700人。

1个小时场观约1700人「来自社群、同伙圈转发和设为状态」。

由于本次大会重新至尾都没有泛起在公域广场「即视频号直播栏目中，详细缘故原由在后面版块会单独睁开解说」，以是这个数据是完全靠私域做到的，从数据来说绝对是一场大型连麦流动的尺度。

由于大会的目的是为了给小同伴们一个磨炼和破圈，以是这次数据也不是最主要的目的。

点赞人数全程下来也是保持这一起平稳上涨，真的稀奇谢谢小同伴们，也从侧面看到了他们对于这次流动的鼎力支持。

2. 为什么要办连麦大会

视频号作为一个新生事物，成熟团队打造的流动有许多，但纯素人团队或者说非大V提议的流动还没有见过，希望打造一个属于通俗人的大型连麦流动。一方面提升家族的影响力，另一方面给予通俗人更多的激励和希望。

家族作为一个目的4万人的私域矩阵群，在确立2个月后总人数已经突破2万人了，急需要一场大型的流动来买通整个矩阵群与群之间的壁垒，增强家族的凝聚力。

二、连麦前接纳了什么准备

1. 连麦大会靠山先容

（1）流动历程

自6月5日晚接下操盘的义务，6日破晓3点钟出劈头框架，从0最先组团队，团队成员所有来自家族首创成员，从0最先细化所有环节和内容。至20日直播最先，历时十五天整。

由于前面提到的初衷，以是团队把流动主题最终定为：通俗人也值得被望见。

（2）流动预定目的

1. 家族所有社群成员横向买通；

2. 直播预约跨越1500人；在线目的峰值突破1000人，稳固在线500人左右；

3. 增强家族归属感：家族私域矩阵是什么？听听身边人加入家族后收获了什么？看看家族成员们的多才多艺、娱乐一直、抽奖一直；

4. 完成群成员的劈头筛选，劝退差异频的群友。

（3）流动计划

6月6日最先逐渐团队，至6月11日组建完成了一个29人的谋划团，所有主要的事情都在群里或直播间相同。

细化分工，从6月8日最先确立了各专项小组：宣传组、嘉宾治理组和气氛组。其中气氛组规模到达30人，现实发现人数照样存在不足的，所有细化的事情均在群内相同完成，每个组细化的点落实到卖力人。

流动整体框架计划如下：

这里受限于篇幅，仅展示基本框架了，供人人参考。

2. 流动筹备历程剖析

（1）嘉宾组的义务细化

（2）宣传组设计

第一阶段：

• 11日晚 端午假期「目的310人预约」完成率67.4%。

• 老徐完成直播预约链接确立并完成160人预约。

• 社群海报宣传预热@6月14日 23:00「社群按1.5W*16%*3%，72人」。

• 同伙圈海报宣传预热6月14日 23:00「20*800*0.3%，60人；20位首创  人，800的平均私域有用触达数，千分之三的转化率」。

• 老徐民众号发文预热，谋划团成员转发到各自公号「文章内容可复制，5*50*3%，8人」。

• 官方短视频预热，确立#401矩阵、#401家族620连麦大会、#通俗人也值得被望见三个话题词条「5*500*2%*20%,10人」6月14日 23:00平均500播放，2%的赞评率，点赞谈论的预约概率暂估20%。

第二阶段：

• 15-19日「合计167人」完成率约66%。

• 所有嘉宾专属海报同伙圈预热6月19日 23:00「30*1500*0.3%,135人」。

• 社群官方海报预热 同伙圈转发6月15日 23:00「1.5W*5%*1%，8人」。

• 激励人人拍摄官方同款短视频，作为流动预热，关联流动官方话题「推高字段热度『提供尺度海报封面』」思量宣讲可以在词条下面蹭热度「15*500*2%*10%，15人」。

• 家族成员话题短视频预热 家族成员谈论指导6月16日 23:00『做高视频的谈论和点赞，准备文案，指导继续关注』「10*30*5*2%*30%,9人」「点赞谈论理论上是可以影响流量的，假设每个视频下面多30条家族成员的谈论，每条谈论带来5个新增播放」。

第三阶段：

• 20日直播前及历程中嘉宾专属海报预热延续「20日每位嘉宾开播前5分钟可发『可以指导，不强制』」6月20日 13:00。

• 家族成员直播入口同伙圈转发「首创成员发，通俗成员只指导，每隔1小时」6月20日 23:00。

• 各群群主转发各社群直播入口转发「每隔1小时」6月20日 23:00。

以上是我们三个阶段的详细宣传设计，团队在历程中做了许多维度的实验和探索，异常有价值，虽然本次大会的预约数据不够理想，然则矩阵短视频 直播宣传的方式异常好。

（3）气氛组

大会漫衍的十个小时，按分时段2位卖力人 几位成员，整个组30名成员漫衍在9个小时段。

前半个小时所有成员都需要在直播间,人人为之支出了许多的起劲，稀奇是两位组长『艾兜兜儿和雁卿』由于谈话过于频仍，账号被制止谈论24小时，然后两人又换了小号继续在岗坚守。

三、分阶段事情落实

1. 筹备期

 （1）内容

筹备期在团队组建完成后，先后完成宣传海报、宣传短视频、预约宣传、气   氛组尺度话术、主持人选拔、嘉宾风控筛查、榜单群确立等事情

（2）目的

主要是完成流动前期各项基础建设和宣传预热。

（3）感想

筹备事情前期的事情照样涵盖挺多方面的，建议用甘特图或义务清单的方式去做进度治理，我天天会在大群里宣布各小组的进度情形，让人人对大会的整体事情有实时的领会。

2. 流动前期

（1）内容

• 嘉宾群建设及治理；

• 矩阵短视频、矩阵直播和民众号文章宣传；

• 流动时刻表排布和嘉宾分享时段确认；

• 录屏、剪辑等事情组预先放置。

（2）目的

• 嘉宾高效对接，时段确认快速准确；

• 宣传到位，让更多的人领会本次流动。

（3）感想

1. 嘉宾对接这块事情异常难，我们嘉宾治理组4位同砚对接了三十多嘉宾，异常辛劳，建议嘉宾治理这块一人对接3-5位嘉宾即可。

2. 视频的剪辑费时艰苦，这一块的事情下次得尽早睁开，职员也要招募好，尽可能多招募一些，以免个体同砚没有时间。

3. 流动中期用了哪些计谋

（1）内容

签到：

开播前2小时和半小时划分提醒一次群成员，开播前半小时确认所有小组均已就位。

提前开播：

提前十分钟开播，在预约准点前调试装备，主持人上麦暖场预热。

调控和补位机制：

时间节奏把控，按每隔1个小时校准一次，按每个时段最后一位嘉宾的连麦竣事时间校准，误差上下不得跨越10分钟。为应对可能的缺位情形，我们准备了五位首创成员作为补位嘉宾。

模式调整：

当发现无法泛起在广场，且无法有用解决时，转为私域模式，通过调动社群和转发同伙圈触达私域的方式。

（2）目的

直播正常举行，直播间风控得力，直播数据相对悦目。

直播间各小组井然有序，通过大考。

3）感想

一场直播大会是异常花费精神的，十个多小时的直播让整个团队都快累爬下，这样的大会一个月一次差不多是极限了，人人可以参考。

不外竣事后我总算可以睡一个平稳觉了，哈哈。

4. 流动后期上了哪些手段

（1）内容

1. 流动后半程最先指导人人预约6月25日的直播复盘，增添人人的介入感和强化私域沉淀；

2. 录屏剪辑组，有两位举行了全程录屏，尚有4位同砚举行每一个嘉宾的分段录屏，并通过阿里云盘方式将视频举行上传，剪辑组的同砚举行定向的剪辑和整个连麦大会的精彩集锦；

3. 老徐剪辑了一个短视频展示并谢谢了热度榜前一百位的同伙们，并发到了所有家族的社群，最后证实绝大多数都是在之前确立的榜单社群中；

4. 6月25日老徐直播在线复盘了整个历程，将我们在流动中踩的坑和履历总结分享出来。

（2）目的

1. 给予介入本次流动的分享嘉宾和成员更多的介入感；

2. 对于本次流动支持的同伙给予足够的尊重和曝光；

3. 分享和在线复盘，增强介入者的粘性。

（3）感想

大会竣事后的动作也异常主要，短视频可以保证两次流动之间提前预热和延续曝光流动，这点上面我们是做的不够的，录屏倒是完成了全程录屏和嘉宾的分段录屏，但视频剪辑的人手缺乏，导致嘉宾的精髓集锦没有出来几个。

三、连麦历程遇到哪些问题

1. 风控严重失控

（1）问题

一最先居然是老徐的直播间自己，重新到尾都没法泛起在广场上。

（2）临场解决

团队在多次实验无果后转向私域玩法，准时转发直播间到整个家族社群和指导转发同伙圈。

（3）优解

下一次若是发现不在广场，那么直接下播，由于我们走的是私域撬动公域的模式，以是在最先的半小时之内，重开对于直播间人气的流失影响不大，然则不在公域广场会极大的影响当天的场观等数据。

2. 谈论区重大失误

（1）问题

事前制订了一些尺度话术，由于没有实时领会新的规则，导致两位卖力人的号先后由于谈论过于频仍而被限制了谈论功效。

（2）临场解决

实时在社群举行指挥调整，提醒分时段的卖力人调整计谋，住手复制长谈论刷屏，转为正常的谈论活跃。

（3）优解

谈论区重指导和节奏把控，卖力人和组员分配好，一句话轮流距离二十秒发一次，凭证谈论区的谈话情形。

3. 嘉宾分享问题多

（1）问题

分享违禁词不停，这也是第二大缘故原由。绝大部门主播都没有敬畏规则的意识，缺乏对规则的领会或以为冒犯了规则也没有事。

（2）临场解决

十二画在群里随时同步违禁词泛起情形，我和嘉宾治理组的同砚会在直播间（观众连麦）、嘉宾社群、对方直播间去提醒对方，让对方少说一些违禁词。

（3）优解

提高连麦嘉宾的筛选门槛，将自有报名变为约请制，更多要约请一些我们通过一样平常考察且通过筛选的主播，直播内容风险较小，直播意识对照好的人来加入流动。

4. 时间节奏有荆棘

（1）问题

历程中虽然每位嘉宾都细化到了牢固时段，然则照样出了许多状态：

• 有些主播，在快到他连麦的时刻，还在和其他人连麦；

• 一些表达欲对照强的嘉宾，我们没有实时的去做打断和时间控制，而是让对方继续分享，这些嘉宾普遍都超时了15分钟，最终导致整个直播时长直接延伸了1小时；

• 在协调事情时发现嘉宾治理组人手照样不足。

（2）临场解决

按每隔1个小时校准一次，按每个时段最后一位嘉宾的连麦竣事时间校准，误差上下不得跨越10分钟。中央有一段榜单连麦空缺时，我上去讲了一会儿，把时间补上了。

19点时由于榜一时间不ok，加上有嘉宾分享超时，直接跳过了榜单连麦时间，将进度赶回来一点。

（3）优解

• 每个嘉宾上场后，都通过福袋设置一下时长控制，严酷控制下分享时间，这样也会给嘉宾一定的时间治理意识；

• 每位嘉宾之间要留出5-10分钟的距离时间，可以有用调治超时带来的风险；

• 下次控制分享人数，求精而不求量；

• 增添嘉宾治理组的人手，嘉宾治理组的事情量异常大，削减每小我私人对接的嘉宾数目以提升整体的对接效率和补位空间。

5. 嘉宾准备不足

（1）问题

一方面是时间紧，不少原生主播并没有这方面的履历，在准备分享稿时异常难题，另一方面，像才艺展示的歌曲，嘉宾准备的时间短，许多人可能还没有好好演习过，导致直播的时刻显示会差强人意。

（2）优解

流出更多的准备时间，嘉宾人数精简，求质量不要数目。而且一样平常对接中可以看出主播的重视水平和态度。

6. 流量被分流

（1）问题

干活分享：写文案的5个方法技巧

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连麦的嘉宾众多，有不少是主播身份，其中有异常多的主播，并没有预热意识，只是开场前开播，其直播间人流量异常少，更多的就是为了美颜效果。

在和流动直播间连麦时，有不少人点进连麦的直播间，去嘉宾所在的直播间互动，这样就导致一部门人流量，但一旦断开连麦时，有一部门人就回不到本直播间了。

（2）临场解决

有意识的指导去一下劈面就回来，在断开连麦前，老徐会提醒一下完身分享即将断开连麦。

（3）优解

以后统一接纳观众连麦方式，除非是定向确认的主播或者原本有开播设计的主播，放置在对方正常下播前的时段连麦，连麦分享竣事后，嘉宾指导直播间的在线粉丝直接穿墙过来，完成导流。

7. 嘉宾差异频

（1）问题

这次的嘉宾组成对照庞大，而且风控筛查的事情最先的对照晚，导致我们对于许多嘉宾并不足够领会。

部门嘉宾分享的主题是和我们连麦大会不符的，一些嘉宾转达的部门价值观，并不是我们所认同的，导致直播间人气刷刷的掉。

（2）优解

提早最先嘉宾约请事情，提前做好嘉宾的筛查，只管做到多听几场直播。

有十二画为嘉宾治理组培训风控技巧，以便小组成员在与嘉宾的交流和听直播历程中随时发现风险点。

四、球友可参考的流动价值

1. 对团队的价值

（1）团队组建

在极短的准备时间内，完成了团队框架的搭建，凭证每小我私人的特点放置分工。我在群里说过，你们是我这么多年相助过的最优异的团队，没有之一。

做任何项目都需要团队协作，一小我私人是无法打一场战争的，以是团队的组建和磨合越早越好。

（2）品牌打造和功效复用

家族经由本次大会，有了自己的专属LOGO，确立了专有要害词。

这次挖到的最大宝藏是桃源，自力承接了所有的设计事情，且大量功效是可以复用的，如家族的LOGO、海报模版、直播海报适配尺寸等。

（3）社群分层的趋势

初期是通过社群招募的，厥后转为付费1.8元加入做筛选。确立一个占榜社群，这个群将延续的为家族流动提供保证，而团队也会将许多复盘的信息在这个群内。

付费社群的价值比免费社群大的多，要做好用户的分层筛选。

（4）探索意义

本次流动是完全从0最先的，无论是流动流程、团队组建、嘉宾对接、流动宣传等等。这次组建的团队框架可以大大削减下次流动的前期筹备事情。

（5）增强凝聚力

旁观无用，不如介入其中：

谋划团快要三十人，加上气氛组、剪辑组、录屏加在一起合计跨越50人。人人介入其中，也乐在其中，尤其是履历彩排、正式直播的功效后确立的成就感和自信心。

统一个短视频玩起来：

宣传组向全员提供尺度的封面，人人用相同封面公布同款视频在统一的要害词下面「以后可以复用，打造家族专属要害词条，有SEO的」

直播封面刷屏广场：

宣传组向全员提供展示连麦大会信息且适用于直播的尺度封面，人人在统一时段开播，使用相同封面，可以一对一连麦（建议一男一女）的方式直播，可以有用的在公域广场推荐连麦大会，还可以免费蹭大会影响力带来的流量。

（6）加速了首创成员招募

连麦大会前一周、当天和后一周，麋集的加入了十几位首创成员，在私域矩阵中，首创成员是主要的枢纽节点，可以有用的完成通俗成员和整个家族矩阵之间的联系，加速了招募进度意义特殊。

当100名首创成员到位后，整个家族私域矩阵才算是真正的基本成型。

2. 对小我私人的影响

（1）高速生长、高效破圈

“高速生长，高效破圈”是飞巴写在小我私人海报上的slogan，也是飞巴今年的写照，今年通过视频号、星球 民众号输出、线下大会实现了较快速率的破圈。

在这场流动中，同样有不少人迅速被人人熟悉了，并相互之间确立了更深度的链接。

（2）成就感

从流动效果来说是乐成的，也实现了流动的主题『通俗人也值得被望见』。

全程三千两百多人介入了本次流动，所有来自于私域矩阵群以及所有成员的私域同伙圈，通俗人先在这样一个1.5万人的私域矩阵中被望见，也让家族在视频号这个大圈子里被更多人望见，这也是流动的初衷。

（3）纠结不如纠正

历程中犯过不少错，错就是错，没什么好掩饰的，也没有什么好懊恼的，实时调整，尽快修正就好。当不确定性太多和无有用参考依据的情形下，若何制校勘确的目的和寻找最有用的途径是异常主要的。

可能永远做不到完善，但可以做到更好。

（4）永远要有plan B

分工协作存在较大的空缺区，卖力人只管找AB角相互备岗，只管不要将主要的事情都压在一小我私人身上「尤其是创业公司切记，风险极大」。

项目卖力人要学会盯所有存在风险点的主要节点，提早准备替换方案，否则可能会泛起重大隐患。

直播也是一样，要准备多套方案，例如一最先无法在公域，是否重开？重开之后仍然不行，是否换一个账号开播？

（5）以终为始

明确效果：

从小我私人角度来说，当领到一个义务时，确认自己要接之后，要问详细要求、期望效果和时间节点，然后拿着方案和卖力人确认，确认无误后马上最先执行。

向上治理：

学会历程中若是遇到难题可能会造成延期一定要尽早po出来，需要资源要自动去要，无论职场照样生涯，资源永远是稀缺的，学会要资源是异常主要的能力。

（6）破圈的时代

飞巴从一个视频号小白到破圈成为连麦流动的操盘手用了3个月时间，视频号直播是新时代社交的利器，希望人人可以行使好。

你很有价值，但你自己不知道，希望人人都可以通过视频号这个窗口被更多人熟悉。

3. 数据剖析的价值

（1）私域的气力

本次流动再次验证了“私域为王”这个原则。视频号直播的焦点逻辑是私域是基础，用私域撬动公域，在线越稳固谈论越活跃的直播间在直播广场的排名就越靠前。

我们在第一轮社群 同伙圈转发半小时破了八百，第二轮指导同伙圈转发一小时场观破了一千七百人，今后剩下的1500人场观用了9个小时「平均2.6人/分钟」的平稳速率一点点爬上来。

若是不是不是没有泛起在直播广场，那么场观的这个数据至少是2W ，这就是私域的价值。

（2）开场即终场

对于这次的流动，首先是没有突破广场的，也就是本次流动全程除了我们自己人以及预约的人可以看到，其他人只能看搜索才气看到。

开播1.5小时，场观1700 （纯私域），开场异常漂亮，以是本次流动时代直播间的活跃度一直保持着较高水平，虽然由于不在广场缘故原由场观无法突破，但有主播和直播间连麦竣事后在广场上获得的流量都还不错。「这部门没有做仔细的数据收录」。

以是人人要引以为戒，若是发现不在广场马上启用备选方案，不在公域广场的流动是很难在数据上有所突破的，尤其是对于通俗人来说。

（3）转发的气力越早越好

在13:37-13:52这短短5分钟内，数据发作式的增进，着实人人不知道的是我们做了哪些动作，首先进来的人离开点赞，刷礼物，然后就是转发到各自的私域群，转发同伙圈，尚有一个细节那就是设置了微信状态。同时指导对本次流动知足的同伙转发同伙圈。

这里我想说的是转发同伙圈的这个动作真的可以带来大量的流量和旁观，流动当天由于人人都是亲自介入了，所有都是自觉的转发到自己的同伙圈，通过这种方式很快直播间的数据上去了 。

如下图所示：

（4）点赞的喝彩值也不容忽视

注重符号的3个地方，这3个地方属于发作节点！

13：00–14：00的时刻点赞数据，很短时间内就到达了10W，有人会说这个点赞有用吗，有用。

再看下图，给你详细剖析下就知道有没有用了。

从上图可以显著看出来，点赞和累计旁观人数是正相关的，首先点赞可以提高直播间曝光的可能性，虽然我们的直播间全程不在广场，然则试着点赞的累计，直播间的旁观人数，甚至是进人数一直是攀升的。

说明点赞的喝彩数是直接导致直播间曝光的一个最要害的指标。

（5）做真正有价值的事情

可能有人会说，人家娱乐主播尚有大V的直播间都是直接打赏送礼物，或者直接刷桃花岛，你看人家的热度都破百万了，你们才这点热度。是的，你说得对，然则来玩直播的没有几个可以到达“年迈”的境界 呢？

这里可能又有人说了，我就是为了打榜换粉丝，粉丝就是钱啊，然则有若干人知道，着实靠打榜来的，可能有60%以上的粉丝是无效粉丝。有许多人关注人数已经到达了1W多了，可是去认证的时刻发现提醒有用人数不够，这是怎么回事呢？

有用关注数是指：关注你的正常用户数（不包罗可疑的非正常使用用户，如使用外挂、介入刷量的用户）。

若是一个号有显著的刷量行为是很忧伤认证的，这个刷量包罗打榜、买粉和短视频买粉刷赞。

以上只是为了说明这次620流动就是通俗人也可以玩转视频号，通俗人也有时机在视频号上突破。

五、下次流动若何迭代优化

1. 胸中有数才不慌

（1）时间足够

这次时间主要，下一次准备时间需拉长，节约组建团队的时间，预热事情要至少可以提前十天到十五天，这次只提前了五天不到，加上海报准备时间急急，真正的宣传时间只有两三天。

以是人人以后举行流动，可以评估下自己的准备情形，是否已组建团队、是否有履历积累、是否可以马上最先宣传，准备越不充实就需要更长的准备时间。

（2）宣传力度加大

这次发现预约自己并没有那么主要，宣传和广而告之会更要害，我们本次预约不到4百人，开播10分钟我们场观就靠近四百人了。然则许多预约的人自己并不知道这次流动的细节。远不如经常听我们直播，或者看过我们短视频领会的本次流动。

（3）矩阵短视频和矩阵直播

这二者潜力伟大，这次发现短视频和直播才是重中之重， 这次只举行了三天时间，大大提升了家族成员的介入感，且介入门槛低，形式多样内容厚实，是提升凝聚力和普遍宣传的能手段。

2. 社群活跃是要害

（1）社群的激活和分层

在社群内的流动预热不够，时间短触达少，大部门人并不领会本次流动。且许多人存在社群数目太多，对于家族社群信息的关注率较弱。现在先做加法将职员顶到4万人，然后做社群分层，挖掘活跃的成员进入更高阶的社群。

（2）调动首创成员

首创成员的介入感南北极分化，本次流动八十多位首创成员中至少有三分之一是险些无任何行动的，以是首创成员的介入度也需要激活。固然也和我们自己宣传有很大关系，许多首创成员在流动最先前三天都还不太清晰这次流动的情形。

3. 那里摔倒那里爬起

（1）从可控的地方入手

嘉宾筛选：

风控的事情量和难度超乎想象，对于不能控的嘉宾宁愿不请也不要硬上，大部门人对此无观点。

筛选时间拉长：

路遥知马力，日久见人心。要将嘉宾筛选事情放在一样平常中，每位首创成员都可以关注一下群内值得培育的主播，可以向组委会推荐，风控组跟进筛查。

宁缺毋滥：

由于最初为了“通俗人也值得被望见”这个主题，希望能够有更多的家族成员拥有曝光时机，但现实上发现『少即是多』，不如每次给一些优异的主播更多时间的分享。

人才贮备：

十二画需要培育一批具有风控意识和筛查能力的队员，不能完全依赖于十二画一小我私人去完成所有的风控事情。

（2）知识库是必备要件

这次虽然踩了许多坑，然则也收获了许多高价值的履历，履历总结都形成知识库保留下来了。

其中违禁词这块，历程中人型风控达人『十二画』，通过手动纪录以下高频违禁词，长篇大论不如人性的真情吐露，最常说的才是风险最大的。

关于违禁词需要稀奇关注两块，一块是最常见违禁词，另一块是违规最严重的违禁词，十二画在我的建议下整理了一版直播常见违规三十例，已发到星球，人人可以珍藏。以下枚举其中几条：

• 第二条：制止张扬不准确的价值观(包罗但不限于价值观、婚姻观、恋爱观)，散布谣言。例如：直播解说。例如直播解说女权主义，直播劝人仳离的等等。

• 第四条：制止直播涉及未成年人尤其是在无大人陪同下单独出镜(包罗但不限于模特、演员、代言人举行带货)。

• 第十条：制止任何的保险，理财，金融等的产物推荐以及荐股直播(只管不直播此类)。

• 第二十五条：制止在直播间透漏详细或者详细的地址，人名。

• 第二十六条：直播间谈论区频仍的刷跨越10字以上的谈论会触发限制谈论的处罚。

• 第二十九条：谈论区制止泛起导流的语句，包罗加视频号，微信，知识星球，微信群等等。

• 第三十条：制止直播医美，医疗等内容，制止提及医疗用语。包罗但不限于美容治疗，助眠，再生，细菌，真菌等等。

（3）私域是下限也是杠杆

私域是你的下限，也是能陪你输的人：

想要真正做起来场观，必须做私域沉淀，否则只能等着官方爸爸给你推流，推流的都是游客，若是接不住下次就不会给你推流了。这也就是为什么许多人被推流的时刻场观好几万，不被推流场观就掉到几百人了，私域决议你的下限。

继续积累私域矩阵，并通过社群运营提高粘性吸引同频的人，并劝退不合适的成员。现在2万余人，清扫掉重复的人，也许有1.5万人的矩阵规模，我们的目的是先满4万人的矩阵。

私域可以自由掌控：

有了私域，我们今天能通过老徐的账号把这次流动推起来，下一次就能把其它成员的账号推起来。

私域是杠杆，主播是放大器：

有了私域和活跃的保证，下一次连麦大会只要泛起在公域广场，那么肯定可以通过私域的数目去撬动数倍于私域的公域流量过来，而越优异的主播将成为更有用率的放大器，去撬动更大的公域流量池。

4. 社群需要仪式感

（1）举行条件成熟

经由这一次的试水和复盘，我们积累了更多的履历，团队搭建也已完成。举行流动的条件已经成熟，模式可以复制，值得常态化的举行。

（2）仪式感

每个月放置一次线上的大型流动，形成一种家族的仪式感，这次每次大会前的准备和预热、大会后的视频宣传都可以促进私域矩阵的活跃度。

（3）耐久主义

视频号现在还处于早期，图文的平面时代向短视频 直播的立体时代转型不能制止，值得人人耐久坚持的做下去。

早就是优势，坚持才有收获。希望人人都可以在视频号这个赛道有自己的收获。

六、末端

关于视频号连麦大会操盘的内容就写到这里，异常谢谢人人能够耐心阅读这么长的文字，全程干货，希望人人可以有所收获。

整个大会筹备事情历时两周，天天熬到破晓2点，但当大会真的举行的时刻照样感受到心中一股成就感升起，在这历程中小我私人也获得了许多生长，确立了自信，被人人亲热的称为『巴导』。

文章转载自飞巴

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